„Blitze“ sind gut vorbereitete Organizing-Aktionen, bei der mehrere Aktive in kurzer Zeit mit möglichst vielen Beschäftigten eines Betriebes 1:1-Gespräche führen, um sie als Mitglieder zu gewinnen. Oft unterstützen dabei Kolleg*Innen aus anderen Bereichen, weshalb diese Strategie in der nördlichen Oberpfalz bisher schwer denkbar war. Um hier anzukommen, braucht man schon „Stallgeruch“. Doch was tun, wenn – wie bei Siemens Healthcare in Kemnath – die Belegschaft innerhalb eines Jahres um ca. 400 Beschäftigte wächst?Read More
Siemens Dialog – Aktuelle Meldungen